今日招聘信息更新

发表于 2020年03月14日

 3月14日招聘信息

请提醒 省外、省内南阳宛城区 员工面试前提前准备好居住地村、镇两级卫生院开具的健康证明

 员工面试时需配戴一次性口罩,否则不予面试,且体温正常

为响应政府疫情防控要求,现要求各位员工出发时务必填写登记表,未填写的将无法安排面试

❶【港区富士康IDPBG事业群】

郑州市区(二七区、中原区、管城区、金水区、惠济区、高新区),龙湖镇户籍不再接收!

年龄调整:18~40周岁!

 1、群英会区域

模式一:打卡55天7200元

2、信广达区域

模式一:打卡55天7300元

3、上海力众区域   

模式一:打卡55天7300元

4、苏州永兴和

模式一:打卡55天7300元

5、江苏思远

模式一:打卡55天7400元

返费发放要求:

打卡满55天,且在职满90天一次性发放【出名单需在职】 

港区富士康,厂区招募任务已经基本饱和!!!

大家近期有人,一定要抓紧输送。感谢大家的支持

 ❷【新郑领胜科技】

需要提前一天提报名单

港区最优质电子厂,(进入车间可以带手机)

招聘要求:年龄女工18-42岁,男工18-35岁,身份证临时,消磁,富士康黑名单都可以进!

薪资待遇:(周一到周五另外每天补助16元餐补)工资一天大约156元!

食宿:吃饭自理,有餐补。住宿免费!水电自理!厂区吃住!不做厂车!门禁卡押金20元,随走随退。宿舍空调、洗衣房、独立卫生间、24小时热水。全部坐班!工作轻松!

正式工政策:员工同工同酬,每月返500元,返三个月。(男女都可以)

温馨提示:

1、需要提前一天报名单,第二天厂区申请完“园区出入证”后才可以进园区面试。

 2、员工至少要做够70小时,否则没有工资和费用。请大家宣导好。

《员工面试须准知》

1、郑州是户籍直接可以面试

2、低风险区域

员工面试现场签订《个人健康承诺书》即可入职

3、一般风险区域

入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》,申请流程和富士康要求的流程一样,并且还要有在家隔离14天证明!

人多可以港区统一发车,零散请自行到达。

❸【港区富士康质检员】

政策和防疫要求更新,请注意!

需要下午2点前送到店里或者直接达到裕鸿世界港,否则无法安排住宿。

1、年龄:18-40周岁,男女比例1:4。尽量搭配好比例

2、学历:初中及以上学历

3、工作内容:常驻富士康厂区,对手机零部件进行外观和电性能检验,工作轻松

4、薪资待遇:

a.试用期保底工资2360(底薪1900,全勤奖200,餐补260),满一个月(15号前入职算当月入职,15号后入职算下个月入职)后底薪2000+200全勤+260餐补=2460,当月超过正常工作日的上班时长加班费按1.5倍计算;全日制统招大专本科有学历补贴,月综合收入3500-5000

b.每年2次调薪,发放持续服务奖

5、工作时间:工作时间:白班8:00-19:00;晚班20:00-7:00,中间一个小时休息,每天工作时长10小时,正常情况下一个月倒一次班

6、住宿:公司提供免费住宿,水电费均摊

7、工作地点:港区富士康厂区【进项、C区、L区等】,可以自行选择

8、入职限制条件

①富士康黑名单不行,需要走富士康系统

②员工自离不跑单,需要满一个月才可以进

③员工自离跑单后一周可以进(即使自离时间不满一月也可以)

④纹身、烟疤不管控

⑤不体检,没有传染病即可

⑥手指健全

政策:一次性打卡45天2200元

以上政策:出费用需在职,含税,每月请假不得超过5天(含),培训不计入打卡天数。

防范疫情要求:

1、不住宿或者扫码为绿色人员:需要提供村里开的健康证明(盖有村委会或者小区公章)或者《新冠肺炎健康申报证明》,二者有其一即可。

2、需要住宿且扫码为黄色或者红色人员:需要提供村里开的健康证明(盖有村委会或者小区公章)和《新冠肺炎健康申报证明》,二者都需要有。

3、扫码显示为“你非本小区住户”,可以让宿舍物业添加二维码登记。也需要提供两个证明的其中一个证明。

4、暂不接受河南省外人员

❹【菜鸟心怡科技】

不限制区域,不需要提供证明,只要扫码绿色、体温正常,即可进入园区。

目前招聘正式工:

因企业新开生产线,目前招聘的员工都是培育成线长或者组长。

年龄16~40周岁,男女不限,工作内容:贴标签、分拣,工作轻松,管两顿工作,免费提供住宿,上下班有班车!

员工薪资计件,每月20—25号发放上月薪资!

综合薪资3500—5000

三月后转正缴纳五险一金!

政策:打卡45天400元

鸿才港区人才市场

地址:华鸿小区(恩平湖地铁D出口) 

3月14日【鸿才港区人才市场】外地企业政策  

 鸿才新签一手单 

【昆山淳华科技小时工】

 模式一:总价25元/时员工发24块,补差价到4月底。

提示:每月20号发工资,25号补差价须在职,不在职按正式工发工资,无差价利润!

模式二:总价23元/时返三个月,无套路,不坐厂车!

模式三:打卡55天7200元(含税)出名单需在职

招聘要求:16-40岁,男女不限,会26英文字母,住宿60元/月,包含48度电和3吨水,超出均摊,综合工资4800-5500元。

备注:

1、免费提供工作餐,加班餐。

2、如遇政策抽查社保,个人部分员工自行承担。商保50元/月。

3、身份证临时、无磁;胳膊纹身、烟疤;四大少数Mz不接收。

疫情期间特殊要求:

1、先体检,符合要求的参加面试安排住宿,集合地点,长海医院大门口,上午10:30前参加体检的,当天下午安排面试住宿。下午3:30参加的体检的,晚上安排同心宿舍,第二天上午体检合格者统一调配到研华宿舍。

2、住宿统一在研华宿舍,集中培训三天,有基本工资,期间不得外出,免费中餐晚餐,早餐楼下超市自理,第四天上产线统一重新分配宿舍。

体检集合点,长海医院大门口。

面试集合点,研华宿舍门口。

疫区说明:

1、一省三市(湖北省、浙江温州、河南信阳、安徽阜阳)+重庆万州暂不接收;

2、面试需提供个人轨迹且没有到访过上面重点疫区和苏城码为绿码。

❶【宿迁可成】

年龄18-43岁

不做隔离核酸验证当天出结果,免费工作餐、住宿收费,商业保险60元,综合工资4000以上(❗省内暂不收郑州和信阳户籍,自招区域无费用)

✔模式①【总价19元】支付3个月,提前离职下调1元;

✔模式②【总价21元】工人20元/时,高价截止到4.25日,每月5号同工同酬发薪、月底在职补差价(离职不补);              

❷【昆山世硕】

 男女年龄18-40周岁,底薪2020元,每个月10号发工资

政策:打卡55天7800(且在职90天以上的7天后出名单)出名单需在职,总价(含税.含体检费)

招募规则如下:

1.1省9市不招(湖北全省;安徽省合肥市、阜阳市;浙江省温州市、杭州市、台州市、宁波市;河南省信阳市、驻马店市;江西省南昌市);

2.已在大苏州范围超过14天的人可以收(包括1省9市户籍人员,凭“苏城码”和手机轨迹判断); 

❸【苏州华硕】

招聘年龄16~40

面试要求:

1.当天在本地面试点面试;

2. 录用后工友统一住名硕厂区宿舍带薪观察四天,管吃住;

3. .一省三市(湖北省、温州市、阜阳市、信阳市)途径重疫区人员不录;

4. .查询非疫情区手机轨迹;

5. .所有面试人员必须带有口罩;

政策: 在职55天返4000元隔离4天不算在职天数。

另要求:出名单在职,满在职后10天出名单必须在职,否则无费用。

 ❹【上海昌硕】

男女年龄18-40周岁,底薪2550元,每个月10号发工资

政策:打卡55天6800出名单需在职,总价(含税.含体检费) 

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