今日招聘信息更新

发表于 2020年03月14日
3月11日招聘信息请提醒 省外 员工面试前提前准备好居住地村、镇两级卫生院开具的健康证明为响应政府疫情防控要求,现要求各位员工出发时务必填写登记表,未填写的将无法安排面试河南省内区域均为低风险区域,不需要证明,不需扫码,直接来面试即可!❶【港区富士康IDPBG事业群】年龄调整:18~40周岁! 1、群英会区域模式一:打卡55天6100元2、信广达区域模式一:打卡55天6100元3、上海力众区域 模式一:打卡55天6200元4、苏州永兴和模式一:打卡55天6100元5、江苏思远模式一:打卡55天6200元返费发放要求:打卡满55天,且在职满90天一次性发放【出名单需在职】港区富士康,厂区招募任务已经基本饱和!!!大家近期有人,一定要抓紧输送。感谢大家的支持❷【新郑领胜科技】需要提前一天提报名单港区最优质电子厂,(进入车间可以带手机)招聘要求:年龄女工18-42岁,男工18-35岁,身份证临时,消磁,富士康黑名单都可以进!薪资待遇:工资15元/时,(周一到周五另外每天补助16元餐补)工资一天大约156元!食宿:吃饭自理,有餐补。住宿免费!水电自理!厂区吃住!不做厂车!门禁卡押金20元,随走随退。宿舍空调、洗衣房、独立卫生间、24小时热水。全部坐班!工作轻松!派遣工政策:员工15元/时,差价2元/时,总价17元/时,(只要女生,不转正的情况下,长期返)正式工政策:员工同工同酬,每月返500元,返三个月。(男女都可以)温馨提示:1、需要提前一天报名单,第二天厂区申请完“园区出入证”后才可以进园区面试。2、员工至少要做够70小时,否则没有工资和费用。请大家宣导好。3、男工只能面试正式工,女工派遣工和正式工都可以,请悉知。《员工面试须准知》1、郑州是户籍直接可以面试2、低风险区域员工面试现场签订《个人健康承诺书》即可入职3、一般风险区域入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》,申请流程和富士康要求的流程一样,并且还要有在家隔离14天证明!人多可以港区统一发车,零散请自行到达。❸【港区富士康质检员】1、年龄:18-40周岁,男女不限。2、学历:初中及以上学历3、工作内容:常驻富士康厂区,对手机零部件进行外观和电性能检验,工作轻松4、薪资待遇:a.试用期保底工资2360(底薪1900,全勤奖200,餐补260),满一个月(15号前入职算当月入职,15号后入职算下个月入职)后底薪2000+200全勤+260餐补=2460,当月超过正常工作日的上班时长加班费按1.5倍计算;全日制统招大专本科有学历补贴,月综合收入3500-5000b.每年2次调薪,发放持续服务奖5、工作时间:工作时间:白班8:00-19:00;晚班20:00-7:00,中间一个小时休息,每天工作时长10小时,正常情况下一个月倒一次班6、住宿:公司提供免费住宿,水电费均摊7、工作地点:港区富士康厂区【进项、C区、L区等】,可以自行选择8、入职限制条件①富士康黑名单不行,需要走富士康系统②员工自离不跑单,需要满一个月才可以进③员工自离跑单后一周可以进(即使自离时间不满一月也可以)④纹身、烟疤不管控⑤不体检,没有传染病即可⑥手指健全政策:模式一:打卡55天返5200模式二:打卡30天2500元,再打卡15天1000元。共计打卡45天3500以上政策:出费用需在职,每月请假不得超过5天,培训不计入打卡天数。防范疫情要求:1、15天个人轨迹,没有到访过重点区域2、扫码为绿色不需要提供证明,如果扫码为黄色或红色,需要提供提供《新冠肺炎健康申报证明》,如果扫码为“非本小区人员”可以到宿舍物业添加二维码即可。3、暂不接受河南省外人员 鸿才港区人才市场地址:华鸿小区(恩平湖地铁D出口)3月11日【鸿才港区人才市场】外地企业政策鸿才新签一手单【昆山淳华科技小时工】政策:总价23元/小时,员工21元/小时,补贴到到5/31日,之后同工同酬(底薪2020元)(15天以上有工时,自离无薪资)招聘要求:16-40岁,男女不限,会26英文字母,住宿51元/月,包含48度电和3吨水,超出均摊,综合工资4800-5500元。备注:1、纯小时工,无任何套路,免费提供工作餐,加班餐2、根据企业要缴纳社保,商保50元/月,每月20号发工资3、小时工补贴到5/31日,之后同工同酬,(不满30天离职按18元/小时)4、身份证临时、无磁;胳膊纹身、烟疤;4大少数民族不接收疫情期间特殊要求:1、先体检,符合要求的参加面试安排住宿,集合地点,长海医院大门口,上午10:30前参加体检的,当天下午安排面试住宿。下午3:30参加的体检的,第二天上午安排面试住宿。2、住宿统一在研华宿舍,集中培训三天,有基本工资,期间不得外出,免费中餐晚餐,早餐楼下超市自理,第四天上产线统一重新分配宿舍。体检集合点,长海医院大门口。面试集合点,研华宿舍门口。 ❶【上海昌硕】男女年龄18-40周岁,底薪2550元,每个月10号发工资模式:打卡55天暂定总价9700(含税、含体检费)出名单须在职具体价格跟市场走。有高必跟。 ❷【厦门天马微】+免车费发车年龄16-40周岁,体检55,无色盲色弱及大面积纹身。免费住宿,合同期6个月。入职请携带身份证原件(临时不要),黑色水笔,身份证复印件4张,蓝底照片4张 ✔️ 政策一:前三个月打包价26元/时,后三个月25元/时,员工统一发16元/时✔️ 政策二:员工发16元/时,打卡65个工作日12500元(7.10号出名单,旷工请假调休则顺延,例:调休一天则延迟一天出名单,顺延这一条一定要提醒员工)以上政策包涵所有补贴(餐补,夜班补贴等等)每月商保50,所有岗位都需要穿无尘衣。厦门第一神厂,国企单位,四季如春,中国的马尔代夫,在宿舍阳台就可以看到大海,吃住环境一流!注:一省七市不行,(湖北,广州,深圳,长沙,南昌,信阳,哈尔滨,温州)其它都没问题。❸【南京华宝/吉宝】男18~40,女18~45岁,正式工底薪2020元,餐补260元/月,各类津贴奖金,月综合所得6000以上元/月,会26个英文字母,基本全是坐着干活,工作轻松,不穿无尘服,宿舍8人间,有空调热水,宿舍在厂附近不用坐厂车,住宿免费,水电均摊。身份证无磁和临时不行。 不需隔离!!!正常面试后直接入职!!!要求面试人员体温正常,身体健康,面试正确佩戴口罩。当天面试当天分宿舍,第二天入职,(面试需要通过下载金陵网证(宁归来)APP验证)政策一:一次性打卡45天返费1300元离职需确认考勤是否满足补贴、返费要求模式二:总价26元/小时,员工发25块含餐补,补差价到4/25号!️提示:4月28号以后离职不影响工资差价!以上两种模式,正常缴纳社保,有请假旷工月份工资降2元/小时,无车补,乘车须交车费!❹【张家港骏马】男工18--48岁,女工18--40岁 提供夫妻房12小时两班制,进厂第一个月学徒工资保底3800-4500,第二个月起工资持续增长6000-8000,最高可达到10000以上每月,每月20日发工资。模式:打卡55天返6500元❺【苏州华硕/名硕】暂定 在职55天返4700元出名单须在职,具体价格跟市场走。有高必跟。1、男女不限,16- 45周岁,底薪2020元,餐补280元,全勤奖150元,月工资4000~5500元,住宿免费,物业水电每月扣100元左右,体检费50-60元,每月10号发工资。2、面试要求:工友统一在华硕本地面试点面试;录用后工友统一住名硕厂区宿舍带薪观察四天,管吃住; 一省三市(湖北省、温州市、阜阳市、信阳市)重疫区人员不接受; 查询非疫情区工友手机轨迹;所有面试人员必须带口罩;临时身份证可以接受;不限制重复进厂次数和刚入职次数医学观察期间不算在职天数。请知悉!❻【南京英华达】招聘男女操作工,吃住一体,坐着上班,住宿厂区,在职率高,早晨八点三号门集合,提前安排住宿。年龄:男16~40周岁,女16~45周岁。返费模式:员工工资16.5元/H1、小时打卡30天返700元,(出名单不在职无返)2、小时利润2元/时 补贴,【补贴只补两月,满月补】未满20天无利润。(入职未满15天离职,扣除住宿费5元/天)欢迎致电。湖北温州籍不接收!!❼【南京喜星电子】三高企业 无套路,在职率高。免费三餐。+ 免车费 高工资!!高工时!!高福利!!月工时280左右。综合工资6000-7500元。①工作环境:南京新港开发区,LG关系企业,液晶相关产品;恒温洁净无尘车间;工时稳定280上下;奖励多,工资高。企业主要生产显示器核心零部件,部分需穿无尘服,工作有站有坐,商保80元,免一日三餐,食宿水电费全包60元/月!不满7天无工资无费用!员工工资要求:每月15号发工资。(不满60天扣350元路费)②招聘要求:年龄16 -40周岁,男女不限,查询轨迹:绿码;湖北、温州除外;有案底的不收,小时工三个月。不隔离,不用证明。河南省全部接受。查询轨迹。本公司免费发放床上用品三件套。到厂区发放。政策:总价23元/小时+免车费工期三个月,7天以上离职不影响差价。无套路❽【无锡夏普】小时工政策,总价27元小时,3个月工期,员工同工同酬发放,发工资日20号次月5号补差价需要在职,每月必须2号~10号离职其他时间不办理,自离无差价!1、只查个人轨迹,河南户籍 南阳、信阳、驻马店,暂时不接受其他区域隔离培训3天上岗,隔离期间吃住免费2、主要生产电子元件,屏幕,大多数坐着上班,少数站班3、招聘条件:18-40周岁,男女不限,携带二代身份有效证件,不要临时身份证,体内有钢板、有前科、男生色盲不行,四大名族不接收!4、工作10小时,免费提供2顿工作餐住宿:免费提供吃住,厂内住宿,住宿6-8人间,住宿100押金,离职时候退还。15元工本费不退,宿舍水电费自理,商业保险60/月,体检费免费!❾【昆山世硕】男女年龄18-40周岁,底薪2020元,每个月10号发工资模式打卡55天暂定总价8800(含税、含体检费)出名单须在职❿【成都富士康】总价30元/时限制区域四川省只能安排正式工、湖北省、江西省、海南省广东省、湖南省、安徽省浙江省、重庆市 北京市、以上地区占不接受河南区域,信阳 南阳 周口 驻马店 暂时不接受别的地区可以面试,小时工下产线开始计算工时;入职不满月员工按16元时计算,无差价。备注:旷自离无工资★18-45周岁(要会使用电脑鼠标认识26个字母)️要求1:1、身心健康,无传染性疾病。2、持本人有效二代身份证,3、身体健康,无纹身,体内不带金属自理体检费50元,照相5元,住宿钥匙压金204、提供吃住(住宿费110/月,伙食吃多少扣多少) ️要求2:工期:1、2个月工期(工期到期后根据企业安排留任价格)2、发车前必须提前报备名单不接受空降3、社保:员工不承担个人及单位社保费用、每月承担50元意外保险。4、员工入职不满月离职、不配合厂区及产线被劝退的按照16元/小时工资,代理无差价。5、每月7号发正常16元/时,15号发差价部分。6、运动轨迹查询到近期在四川的外省户籍人员,按照四川本地政策执行 (无车补,总价27元/小时)7、提供14天内个人轨迹在大成都范围以外:提供三大运营商移动轨迹复印件+村或者镇开具健康证明(没有健康证明不能参加面试,请代理务必给工友们宣传到位以免引起不必要的麻烦)8、工友们到成都检测及录入复工信息期间住宿费用由公司先行垫付后期从员工差价里扣除,预估费用50元/天左右。备注:名单异常查询请每天上午11点,下午1点统一发电子档查询。(发车前请务必发送名单,不接受空降人员)
  • 今日招聘信息更新

    3月11日招聘信息请提醒 省外 员工面试前提前准备好居住地村、镇两级卫生院开具的健康证明为响应政府疫情防控要求,现要求各位员工出发时务必填写登记表,未填写的将无法安排面试河南省内区域均为低风险区域,不需要证明,不需扫码,直接来面试即可!❶【港区富士康IDPBG事业群】年龄调整:18~40周岁! 1、群英会区域模式一:打卡55天6100元2、信广达区域模式一:打卡55天6100元3、上海力众区域 模式一:打卡55天6200元4、苏州永兴和模式一:打卡55天6100元5、江苏思远模式一:打卡55天6200元返费发放要求:打卡满55天,且在职满90天一次性发放【出名单需在职】港区富士康,厂区招募任务已经基本饱和!!!大家近期有人,一定要抓紧输送。感谢大家的支持❷【新郑领胜科技】需要提前一天提报名单港区最优质电子厂,(进入车间可以带手机)招聘要求:年龄女工18-42岁,男工18-35岁,身份证临时,消磁,富士康黑名单都可以进!薪资待遇:工资15元/时,(周一到周五另外每天补助16元餐补)工资一天大约156元!食宿:吃饭自理,有餐补。住宿免费!水电自理!厂区吃住!不做厂车!门禁卡押金20元,随走随退。宿舍空调、洗衣房、独立卫生间、24小时热水。全部坐班!工作轻松!派遣工政策:员工15元/时,差价2元/时,总价17元/时,(只要女生,不转正的情况下,长期返)正式工政策:员工同工同酬,每月返500元,返三个月。(男女都可以)温馨提示:1、需要提前一天报名单,第二天厂区申请完“园区出入证”后才可以进园区面试。2、员工至少要做够70小时,否则没有工资和费用。请大家宣导好。3、男工只能面试正式工,女工派遣工和正式工都可以,请悉知。《员工面试须准知》1、郑州是户籍直接可以面试2、低风险区域员工面试现场签订《个人健康承诺书》即可入职3、一般风险区域入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》,申请流程和富士康要求的流程一样,并且还要有在家隔离14天证明!人多可以港区统一发车,零散请自行到达。❸【港区富士康质检员】1、年龄:18-40周岁,男女不限。2、学历:初中及以上学历3、工作内容:常驻富士康厂区,对手机零部件进行外观和电性能检验,工作轻松4、薪资待遇:a.试用期保底工资2360(底薪1900,全勤奖200,餐补260),满一个月(15号前入职算当月入职,15号后入职算下个月入职)后底薪2000+200全勤+260餐补=2460,当月超过正常工作日的上班时长加班费按1.5倍计算;全日制统招大专本科有学历补贴,月综合收入3500-5000b.每年2次调薪,发放持续服务奖5、工作时间:工作时间:白班8:00-19:00;晚班20:00-7:00,中间一个小时休息,每天工作时长10小时,正常情况下一个月倒一次班6、住宿:公司提供免费住宿,水电费均摊7、工作地点:港区富士康厂区【进项、C区、L区等】,可以自行选择8、入职限制条件①富士康黑名单不行,需要走富士康系统②员工自离不跑单,需要满一个月才可以进③员工自离跑单后一周可以进(即使自离时间不满一月也可以)④纹身、烟疤不管控⑤不体检,没有传染病即可⑥手指健全政策:模式一:打卡55天返5200模式二:打卡30天2500元,再打卡15天1000元。共计打卡45天3500以上政策:出费用需在职,每月请假不得超过5天,培训不计入打卡天数。防范疫情要求:1、15天个人轨迹,没有到访过重点区域2、扫码为绿色不需要提供证明,如果扫码为黄色或红色,需要提供提供《新冠肺炎健康申报证明》,如果扫码为“非本小区人员”可以到宿舍物业添加二维码即可。3、暂不接受河南省外人员 鸿才港区人才市场地址:华鸿小区(恩平湖地铁D出口)3月11日【鸿才港区人才市场】外地企业政策鸿才新签一手单【昆山淳华科技小时工】政策:总价23元/小时,员工21元/小时,补贴到到5/31日,之后同工同酬(底薪2020元)(15天以上有工时,自离无薪资)招聘要求:16-40岁,男女不限,会26英文字母,住宿51元/月,包含48度电和3吨水,超出均摊,综合工资4800-5500元。备注:1、纯小时工,无任何套路,免费提供工作餐,加班餐2、根据企业要缴纳社保,商保50元/月,每月20号发工资3、小时工补贴到5/31日,之后同工同酬,(不满30天离职按18元/小时)4、身份证临时、无磁;胳膊纹身、烟疤;4大少数民族不接收疫情期间特殊要求:1、先体检,符合要求的参加面试安排住宿,集合地点,长海医院大门口,上午10:30前参加体检的,当天下午安排面试住宿。下午3:30参加的体检的,第二天上午安排面试住宿。2、住宿统一在研华宿舍,集中培训三天,有基本工资,期间不得外出,免费中餐晚餐,早餐楼下超市自理,第四天上产线统一重新分配宿舍。体检集合点,长海医院大门口。面试集合点,研华宿舍门口。 ❶【上海昌硕】男女年龄18-40周岁,底薪2550元,每个月10号发工资模式:打卡55天暂定总价9700(含税、含体检费)出名单须在职具体价格跟市场走。有高必跟。 ❷【厦门天马微】+免车费发车年龄16-40周岁,体检55,无色盲色弱及大面积纹身。免费住宿,合同期6个月。入职请携带身份证原件(临时不要),黑色水笔,身份证复印件4张,蓝底照片4张 ✔️ 政策一:前三个月打包价26元/时,后三个月25元/时,员工统一发16元/时✔️ 政策二:员工发16元/时,打卡65个工作日12500元(7.10号出名单,旷工请假调休则顺延,例:调休一天则延迟一天出名单,顺延这一条一定要提醒员工)以上政策包涵所有补贴(餐补,夜班补贴等等)每月商保50,所有岗位都需要穿无尘衣。厦门第一神厂,国企单位,四季如春,中国的马尔代夫,在宿舍阳台就可以看到大海,吃住环境一流!注:一省七市不行,(湖北,广州,深圳,长沙,南昌,信阳,哈尔滨,温州)其它都没问题。❸【南京华宝/吉宝】男18~40,女18~45岁,正式工底薪2020元,餐补260元/月,各类津贴奖金,月综合所得6000以上元/月,会26个英文字母,基本全是坐着干活,工作轻松,不穿无尘服,宿舍8人间,有空调热水,宿舍在厂附近不用坐厂车,住宿免费,水电均摊。身份证无磁和临时不行。 不需隔离!!!正常面试后直接入职!!!要求面试人员体温正常,身体健康,面试正确佩戴口罩。当天面试当天分宿舍,第二天入职,(面试需要通过下载金陵网证(宁归来)APP验证)政策一:一次性打卡45天返费1300元离职需确认考勤是否满足补贴、返费要求模式二:总价26元/小时,员工发25块含餐补,补差价到4/25号!️提示:4月28号以后离职不影响工资差价!以上两种模式,正常缴纳社保,有请假旷工月份工资降2元/小时,无车补,乘车须交车费!❹【张家港骏马】男工18--48岁,女工18--40岁 提供夫妻房12小时两班制,进厂第一个月学徒工资保底3800-4500,第二个月起工资持续增长6000-8000,最高可达到10000以上每月,每月20日发工资。模式:打卡55天返6500元❺【苏州华硕/名硕】暂定 在职55天返4700元出名单须在职,具体价格跟市场走。有高必跟。1、男女不限,16- 45周岁,底薪2020元,餐补280元,全勤奖150元,月工资4000~5500元,住宿免费,物业水电每月扣100元左右,体检费50-60元,每月10号发工资。2、面试要求:工友统一在华硕本地面试点面试;录用后工友统一住名硕厂区宿舍带薪观察四天,管吃住; 一省三市(湖北省、温州市、阜阳市、信阳市)重疫区人员不接受; 查询非疫情区工友手机轨迹;所有面试人员必须带口罩;临时身份证可以接受;不限制重复进厂次数和刚入职次数医学观察期间不算在职天数。请知悉!❻【南京英华达】招聘男女操作工,吃住一体,坐着上班,住宿厂区,在职率高,早晨八点三号门集合,提前安排住宿。年龄:男16~40周岁,女16~45周岁。返费模式:员工工资16.5元/H1、小时打卡30天返700元,(出名单不在职无返)2、小时利润2元/时 补贴,【补贴只补两月,满月补】未满20天无利润。(入职未满15天离职,扣除住宿费5元/天)欢迎致电。湖北温州籍不接收!!❼【南京喜星电子】三高企业 无套路,在职率高。免费三餐。+ 免车费 高工资!!高工时!!高福利!!月工时280左右。综合工资6000-7500元。①工作环境:南京新港开发区,LG关系企业,液晶相关产品;恒温洁净无尘车间;工时稳定280上下;奖励多,工资高。企业主要生产显示器核心零部件,部分需穿无尘服,工作有站有坐,商保80元,免一日三餐,食宿水电费全包60元/月!不满7天无工资无费用!员工工资要求:每月15号发工资。(不满60天扣350元路费)②招聘要求:年龄16 -40周岁,男女不限,查询轨迹:绿码;湖北、温州除外;有案底的不收,小时工三个月。不隔离,不用证明。河南省全部接受。查询轨迹。本公司免费发放床上用品三件套。到厂区发放。政策:总价23元/小时+免车费工期三个月,7天以上离职不影响差价。无套路❽【无锡夏普】小时工政策,总价27元小时,3个月工期,员工同工同酬发放,发工资日20号次月5号补差价需要在职,每月必须2号~10号离职其他时间不办理,自离无差价!1、只查个人轨迹,河南户籍 南阳、信阳、驻马店,暂时不接受其他区域隔离培训3天上岗,隔离期间吃住免费2、主要生产电子元件,屏幕,大多数坐着上班,少数站班3、招聘条件:18-40周岁,男女不限,携带二代身份有效证件,不要临时身份证,体内有钢板、有前科、男生色盲不行,四大名族不接收!4、工作10小时,免费提供2顿工作餐住宿:免费提供吃住,厂内住宿,住宿6-8人间,住宿100押金,离职时候退还。15元工本费不退,宿舍水电费自理,商业保险60/月,体检费免费!❾【昆山世硕】男女年龄18-40周岁,底薪2020元,每个月10号发工资模式打卡55天暂定总价8800(含税、含体检费)出名单须在职❿【成都富士康】总价30元/时限制区域四川省只能安排正式工、湖北省、江西省、海南省广东省、湖南省、安徽省浙江省、重庆市 北京市、以上地区占不接受河南区域,信阳 南阳 周口 驻马店 暂时不接受别的地区可以面试,小时工下产线开始计算工时;入职不满月员工按16元时计算,无差价。备注:旷自离无工资★18-45周岁(要会使用电脑鼠标认识26个字母)️要求1:1、身心健康,无传染性疾病。2、持本人有效二代身份证,3、身体健康,无纹身,体内不带金属自理体检费50元,照相5元,住宿钥匙压金204、提供吃住(住宿费110/月,伙食吃多少扣多少) ️要求2:工期:1、2个月工期(工期到期后根据企业安排留任价格)2、发车前必须提前报备名单不接受空降3、社保:员工不承担个人及单位社保费用、每月承担50元意外保险。4、员工入职不满月离职、不配合厂区及产线被劝退的按照16元/小时工资,代理无差价。5、每月7号发正常16元/时,15号发差价部分。6、运动轨迹查询到近期在四川的外省户籍人员,按照四川本地政策执行 (无车补,总价27元/小时)7、提供14天内个人轨迹在大成都范围以外:提供三大运营商移动轨迹复印件+村或者镇开具健康证明(没有健康证明不能参加面试,请代理务必给工友们宣传到位以免引起不必要的麻烦)8、工友们到成都检测及录入复工信息期间住宿费用由公司先行垫付后期从员工差价里扣除,预估费用50元/天左右。备注:名单异常查询请每天上午11点,下午1点统一发电子档查询。(发车前请务必发送名单,不接受空降人员)
    作者:电子厂招聘 发表于 2020年03月14日 阅读(17)
  • 今日招聘信息更新

    3月12日招聘信息请提醒省外、省内南阳宛城区员工面试前提前准备好居住地村、镇两级卫生院开具的健康证明员工面试时需配戴一次性口罩,否则不予面试,且体温正常为响应政府疫情防控要求,现要求各位员工出发时务必填写登记表,未填写的将无法安排面试【链接】https://www.wjx.cn/m/61583686.aspx❶【港区富士康IDPBG事业群】年龄调整:18~40周岁!1、群英会区域模式一:打卡55天7200元2、信广达区域模式一:打卡55天7300元3、上海力众区域 模式一:打卡55天7300元4、苏州永兴和模式一:打卡55天7300元5、江苏思远模式一:打卡55天7400元返费发放要求:打卡满55天,且在职满90天一次性发放【出名单需在职】港区富士康,厂区招募任务已经基本饱和!!!大家近期有人,一定要抓紧输送。感谢大家的支持❷【新郑领胜科技】需要提前一天提报名单港区最优质电子厂,(进入车间可以带手机)招聘要求:年龄女工18-42岁,男工18-35岁,身份证临时,消磁,富士康黑名单都可以进!薪资待遇:(周一到周五另外每天补助16元餐补)工资一天大约156元!食宿:吃饭自理,有餐补。住宿免费!水电自理!厂区吃住!不做厂车!门禁卡押金20元,随走随退。宿舍空调、洗衣房、独立卫生间、24小时热水。全部坐班!工作轻松!正式工政策:员工同工同酬,每月返500元,返三个月。(男女都可以)温馨提示:1、需要提前一天报名单,第二天厂区申请完“园区出入证”后才可以进园区面试。2、员工至少要做够70小时,否则没有工资和费用。请大家宣导好。《员工面试须准知》1、郑州是户籍直接可以面试2、低风险区域员工面试现场签订《个人健康承诺书》即可入职3、一般风险区域入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》,申请流程和富士康要求的流程一样,并且还要有在家隔离14天证明!人多可以港区统一发车,零散请自行到达。❸【港区富士康质检员】1、年龄:18-40周岁,男女不限。2、学历:初中及以上学历3、工作内容:常驻富士康厂区,对手机零部件进行外观和电性能检验,工作轻松4、薪资待遇:a.试用期保底工资2360(底薪1900,全勤奖200,餐补260),满一个月(15号前入职算当月入职,15号后入职算下个月入职)后底薪2000+200全勤+260餐补=2460,当月超过正常工作日的上班时长加班费按1.5倍计算;全日制统招大专本科有学历补贴,月综合收入3500-5000b.每年2次调薪,发放持续服务奖5、工作时间:工作时间:白班8:00-19:00;晚班20:00-7:00,中间一个小时休息,每天工作时长10小时,正常情况下一个月倒一次班6、住宿:公司提供免费住宿,水电费均摊7、工作地点:港区富士康厂区【进项、C区、L区等】,可以自行选择8、入职限制条件①富士康黑名单不行,需要走富士康系统②员工自离不跑单,需要满一个月才可以进③员工自离跑单后一周可以进(即使自离时间不满一月也可以)④纹身、烟疤不管控⑤不体检,没有传染病即可⑥手指健全模式:打卡30天2500元,再打卡15天1500元。共计打卡45天4000元以上政策:出费用需在职,每月请假不得超过5天,培训不计入打卡天数。防范疫情要求:1、15天个人轨迹,没有到访过重点区域2、扫码为绿色不需要提供证明,如果扫码为黄色或红色,需要提供提供《新冠肺炎健康申报证明》,如果扫码为“非本小区人员”可以到宿舍物业添加二维码即可。3、暂不接受河南省外人员鸿才港区人才市场地址:华鸿小区(恩平湖地铁D出口)3月12日【鸿才港区人才市场】外地企业政策鸿才新签一手单【昆山淳华科技小时工】模式一:总价25元/时员工发24块,补差价到4月底。提示:每月20号发工资,25号补差价须在职,不在职按正式工发工资,无差价利润!模式二:总价23元/时返三个月,无套路,不坐厂车!模式三:打卡55天7200元(含税)出名单需在职招聘要求:16-40岁,男女不限,会26英文字母,住宿60元/月,包含48度电和3吨水,超出均摊,综合工资4800-5500元。备注:1、免费提供工作餐,加班餐。2、如遇政策抽查社保,个人部分员工自行承担。商保50元/月。3、身份证临时、无磁;胳膊纹身、烟疤;四大少数Mz不接收。疫情期间特殊要求:1、先体检,符合要求的参加面试安排住宿,集合地点,长海医院大门口,上午10:30前参加体检的,当天下午安排面试住宿。下午3:30参加的体检的,晚上安排同心宿舍,第二天上午体检合格者统一调配到研华宿舍。2、住宿统一在研华宿舍,集中培训三天,有基本工资,期间不得外出,免费中餐晚餐,早餐楼下超市自理,第四天上产线统一重新分配宿舍。体检集合点,长海医院大门口。面试集合点,研华宿舍门口。疫区说明:1、一省三市(湖北省、浙江温州、河南信阳、安徽阜阳)+重庆万州暂不接收;2、面试需提供个人轨迹且没有到访过上面重点疫区和苏城码为绿码。 ❶【成都富士康】总价30元/时限制区域四川省只能安排正式工、湖北省、江西省、海南省广东省、湖南省、安徽省浙江省、重庆市 北京市、以上地区占不接受河南区域,信阳 南阳 周口 驻马店 暂时不接受别的地区可以面试,小时工下产线开始计算工时;入职不满月员工按16元时计算,无差价。备注:旷自离无工资★18-45周岁(要会使用电脑鼠标认识26个字母)️要求1:1、身心健康,无传染性疾病。2、持本人有效二代身份证,3、身体健康,无纹身,体内不带金属自理体检费50元,照相5元,住宿钥匙压金204、提供吃住(住宿费110/月,伙食吃多少扣多少) ️要求2:工期:1、2个月工期(工期到期后根据企业安排留任价格)2、发车前必须提前报备名单不接受空降3、社保:员工不承担个人及单位社保费用、每月承担50元意外保险。4、员工入职不满月离职、不配合厂区及产线被劝退的按照16元/小时工资,代理无差价。5、每月7号发正常16元/时,15号发差价部分。6、运动轨迹查询到近期在四川的外省户籍人员,按照四川本地政策执行 (无车补,总价27元/小时)7、提供14天内个人轨迹在大成都范围以外:提供三大运营商移动轨迹复印件+村或者镇开具健康证明(没有健康证明不能参加面试,请代理务必给工友们宣传到位以免引起不必要的麻烦)8、工友们到成都检测及录入复工信息期间住宿费用由公司先行垫付后期从员工差价里扣除,预估费用50元/天左右。 备注:名单异常查询请每天上午11点,下午1点统一发电子档查询。(发车前请务必发送名单,不接受空降人员) ❷【昆山世硕】男女年龄18-40周岁,底薪2020元,每个月10号发工资模式:打卡55天暂定总价7600(含税、含体检费)出名单须在职❸【南京华宝/吉宝】男18~40,女18~45岁,正式工底薪2020元,餐补260元/月,各类津贴奖金,月综合所得6000以上元/月,会26个英文字母,基本全是坐着干活,工作轻松,不穿无尘服,宿舍8人间,有空调热水,宿舍在厂附近不用坐厂车,住宿免费,水电均摊。身份证无磁和临时不行。不需隔离!!!正常面试后直接入职!!!要求面试人员体温正常,身体健康,面试正确佩戴口罩。当天面试当天分宿舍,第二天入职,(面试需要通过下载金陵网证(宁归来)APP验证)政策一:一次性打卡45天返费1300元离职需确认考勤是否满足补贴、返费要求❹【张家港骏马】男工18--48岁,女工18--40岁 提供夫妻房12小时两班制,进厂第一个月学徒工资保底3800-4500,第二个月起工资持续增长6000-8000,最高可达到10000以上每月,每月20日发工资。暂定 模式:打卡55天返6500元❺【泰州可胜科技】年龄18--45周岁,男女不限,免费工作餐,不坐厂车,扣住宿费,宿舍有空调,独立卫生间、淋浴房等设施;水电费舍友平摊,商业险50/月,每月5号发工资模式一:总价28元/小时,员工工资26元 /小时,支付两个月高价到4月25日!次月27号补贴差价员工必须在职,不在职按同工同酬发放,无差价模式二:无套路:总价23元 /小时,支付三个月到5月25日,不需要补差价在职人员出发必须提前报备名单,不接收空降人员以上模式任选其一,发车报备后不能更改!❻【南京喜星电子】三高企业 无套路,在职率高。免费三餐。+ 免车费高工资!!高工时!!高福利!!月工时280左右。综合工资6000-7500元。①工作环境:南京新港开发区,LG关系企业,液晶相关产品;恒温洁净无尘车间;工时稳定280上下;奖励多,工资高。企业主要生产显示器核心零部件,部分需穿无尘服,工作有站有坐,商保80元,免一日三餐,食宿水电费全包60元/月!不满7天无工资无费用!员工工资要求:每月15号发工资。(不满60天扣350元路费)②招聘要求:年龄16 -40周岁,男女不限,查询轨迹:绿码;湖北、温州除外;有案底的不收,小时工三个月。不隔离,不用证明。河南省全部接受。查询轨迹。本公司免费发放床上用品三件套。到厂区发放。政策:总价23元/小时+免车费工期三个月,7天以上离职不影响差价。无套路❼【无锡夏普】小时工政策,总价22元小时,6个月工期,员工同工同酬发放,发工资日20号次月5号补差价需要在职,每月必须2号~10号离职其他时间不办理,自离无差价!1、只查个人轨迹,河南户籍 南阳、信阳、驻马店,暂时不接受其他区域隔离培训3天上岗,隔离期间吃住免费2、主要生产电子元件,屏幕,大多数坐着上班,少数站班3、招聘条件:18-40周岁,男女不限,携带二代身份有效证件,不要临时身份证,体内有钢板、有前科、男生色盲不行,四大名族不接收!4、工作10小时,免费提供2顿工作餐住宿:免费提供吃住,厂内住宿,住宿6-8人间,住宿100押金,离职时候退还。15元工本费不退,宿舍水电费自理,商业保险60/月,体检费免费!
    作者:电子厂招聘 发表于 2020年03月14日 阅读(15)
  • 今日招聘信息更新

    3月14日招聘信息请提醒省外、省内南阳宛城区员工面试前提前准备好居住地村、镇两级卫生院开具的健康证明员工面试时需配戴一次性口罩,否则不予面试,且体温正常为响应政府疫情防控要求,现要求各位员工出发时务必填写登记表,未填写的将无法安排面试❶【港区富士康IDPBG事业群】郑州市区(二七区、中原区、管城区、金水区、惠济区、高新区),龙湖镇户籍不再接收!年龄调整:18~40周岁!1、群英会区域模式一:打卡55天7200元2、信广达区域模式一:打卡55天7300元3、上海力众区域 模式一:打卡55天7300元4、苏州永兴和模式一:打卡55天7300元5、江苏思远模式一:打卡55天7400元返费发放要求:打卡满55天,且在职满90天一次性发放【出名单需在职】港区富士康,厂区招募任务已经基本饱和!!!大家近期有人,一定要抓紧输送。感谢大家的支持❷【新郑领胜科技】需要提前一天提报名单港区最优质电子厂,(进入车间可以带手机)招聘要求:年龄女工18-42岁,男工18-35岁,身份证临时,消磁,富士康黑名单都可以进!薪资待遇:(周一到周五另外每天补助16元餐补)工资一天大约156元!食宿:吃饭自理,有餐补。住宿免费!水电自理!厂区吃住!不做厂车!门禁卡押金20元,随走随退。宿舍空调、洗衣房、独立卫生间、24小时热水。全部坐班!工作轻松!正式工政策:员工同工同酬,每月返500元,返三个月。(男女都可以)温馨提示:1、需要提前一天报名单,第二天厂区申请完“园区出入证”后才可以进园区面试。2、员工至少要做够70小时,否则没有工资和费用。请大家宣导好。《员工面试须准知》1、郑州是户籍直接可以面试2、低风险区域员工面试现场签订《个人健康承诺书》即可入职3、一般风险区域入职前需准备本人居住地乡(镇、办)和村(社区)两级出具的《新冠肺炎健康申报证明》,申请流程和富士康要求的流程一样,并且还要有在家隔离14天证明!人多可以港区统一发车,零散请自行到达。❸【港区富士康质检员】政策和防疫要求更新,请注意!需要下午2点前送到店里或者直接达到裕鸿世界港,否则无法安排住宿。1、年龄:18-40周岁,男女比例1:4。尽量搭配好比例2、学历:初中及以上学历3、工作内容:常驻富士康厂区,对手机零部件进行外观和电性能检验,工作轻松4、薪资待遇:a.试用期保底工资2360(底薪1900,全勤奖200,餐补260),满一个月(15号前入职算当月入职,15号后入职算下个月入职)后底薪2000+200全勤+260餐补=2460,当月超过正常工作日的上班时长加班费按1.5倍计算;全日制统招大专本科有学历补贴,月综合收入3500-5000b.每年2次调薪,发放持续服务奖5、工作时间:工作时间:白班8:00-19:00;晚班20:00-7:00,中间一个小时休息,每天工作时长10小时,正常情况下一个月倒一次班6、住宿:公司提供免费住宿,水电费均摊7、工作地点:港区富士康厂区【进项、C区、L区等】,可以自行选择8、入职限制条件①富士康黑名单不行,需要走富士康系统②员工自离不跑单,需要满一个月才可以进③员工自离跑单后一周可以进(即使自离时间不满一月也可以)④纹身、烟疤不管控⑤不体检,没有传染病即可⑥手指健全政策:一次性打卡45天2200元以上政策:出费用需在职,含税,每月请假不得超过5天(含),培训不计入打卡天数。防范疫情要求:1、不住宿或者扫码为绿色人员:需要提供村里开的健康证明(盖有村委会或者小区公章)或者《新冠肺炎健康申报证明》,二者有其一即可。2、需要住宿且扫码为黄色或者红色人员:需要提供村里开的健康证明(盖有村委会或者小区公章)和《新冠肺炎健康申报证明》,二者都需要有。3、扫码显示为“你非本小区住户”,可以让宿舍物业添加二维码登记。也需要提供两个证明的其中一个证明。4、暂不接受河南省外人员❹【菜鸟心怡科技】不限制区域,不需要提供证明,只要扫码绿色、体温正常,即可进入园区。目前招聘正式工:因企业新开生产线,目前招聘的员工都是培育成线长或者组长。年龄16~40周岁,男女不限,工作内容:贴标签、分拣,工作轻松,管两顿工作,免费提供住宿,上下班有班车!员工薪资计件,每月20—25号发放上月薪资!综合薪资3500—5000三月后转正缴纳五险一金!政策:打卡45天400元鸿才港区人才市场地址:华鸿小区(恩平湖地铁D出口)3月14日【鸿才港区人才市场】外地企业政策鸿才新签一手单【昆山淳华科技小时工】模式一:总价25元/时员工发24块,补差价到4月底。提示:每月20号发工资,25号补差价须在职,不在职按正式工发工资,无差价利润!模式二:总价23元/时返三个月,无套路,不坐厂车!模式三:打卡55天7200元(含税)出名单需在职招聘要求:16-40岁,男女不限,会26英文字母,住宿60元/月,包含48度电和3吨水,超出均摊,综合工资4800-5500元。备注:1、免费提供工作餐,加班餐。2、如遇政策抽查社保,个人部分员工自行承担。商保50元/月。3、身份证临时、无磁;胳膊纹身、烟疤;四大少数Mz不接收。疫情期间特殊要求:1、先体检,符合要求的参加面试安排住宿,集合地点,长海医院大门口,上午10:30前参加体检的,当天下午安排面试住宿。下午3:30参加的体检的,晚上安排同心宿舍,第二天上午体检合格者统一调配到研华宿舍。2、住宿统一在研华宿舍,集中培训三天,有基本工资,期间不得外出,免费中餐晚餐,早餐楼下超市自理,第四天上产线统一重新分配宿舍。体检集合点,长海医院大门口。面试集合点,研华宿舍门口。疫区说明:1、一省三市(湖北省、浙江温州、河南信阳、安徽阜阳)+重庆万州暂不接收;2、面试需提供个人轨迹且没有到访过上面重点疫区和苏城码为绿码。❶【宿迁可成】年龄18-43岁不做隔离核酸验证当天出结果,免费工作餐、住宿收费,商业保险60元,综合工资4000以上(❗省内暂不收郑州和信阳户籍,自招区域无费用)✔模式①【总价19元】支付3个月,提前离职下调1元;✔模式②【总价21元】工人20元/时,高价截止到4.25日,每月5号同工同酬发薪、月底在职补差价(离职不补); ❷【昆山世硕】男女年龄18-40周岁,底薪2020元,每个月10号发工资政策:打卡55天7800(且在职90天以上的7天后出名单)出名单需在职,总价(含税.含体检费)招募规则如下:1.1省9市不招(湖北全省;安徽省合肥市、阜阳市;浙江省温州市、杭州市、台州市、宁波市;河南省信阳市、驻马店市;江西省南昌市);2.已在大苏州范围超过14天的人可以收(包括1省9市户籍人员,凭“苏城码”和手机轨迹判断);❸【苏州华硕】招聘年龄16~40面试要求:1.当天在本地面试点面试;2. 录用后工友统一住名硕厂区宿舍带薪观察四天,管吃住;3. .一省三市(湖北省、温州市、阜阳市、信阳市)途径重疫区人员不录;4. .查询非疫情区手机轨迹;5. .所有面试人员必须带有口罩;政策: 在职55天返4000元隔离4天不算在职天数。另要求:出名单在职,满在职后10天出名单必须在职,否则无费用。❹【上海昌硕】男女年龄18-40周岁,底薪2550元,每个月10号发工资政策:打卡55天6800出名单需在职,总价(含税.含体检费)
    作者:电子厂招聘 发表于 2020年03月14日 阅读(11)
  • 上海安费诺底薪多少

    上海安费诺底薪为2420元/月,每年的4月份会根据上海市政策调整底薪,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日加班3倍(加班费平均每月至少在2000元左右);现在上海安费诺电子厂也在招聘小时工,员工每个小时18元、每天工作11个小时(198元/天),一般每个月工作26天,一个月下来就是五千多块钱的样子。
    作者:电子厂招聘 发表于 2018年09月02日 阅读(772)
  • 上海松江电子厂招聘,来达丰

    上海松江电子厂招聘属达丰最好,达丰是松江地区最大的电子厂,目前在职人员约有7万人左右,来自全国各地的女孩子比较多一点,工资一个月在5000元左右。基本工资2420元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少,每年工资上涨调薪15%,如果班次出勤满一个月可拿到月综合工资4500-5500元。
    作者:电子厂招聘 发表于 2018年09月02日 阅读(782)